易视界重构组织底盘驱动系统增长

 2026年9月14日，易视界集团围绕“重构组织底盘、驱动系统增长”主题，全面启动新一轮组织升级与数智化变革，以“向内夯实根基”为主线，为下半年高质量发展注入新动能。

向内夯实根基，重塑组织底盘。面对眼健康行业加速变革的新形势，易视界坚持“内功强则外功劲”，从组织架构、人才梯队、流程机制等多维度协同发力，系统推进组织能力迭代升级。集团以战略为牵引、以人才为根本、以机制为保障，持续打造学习型、创新型团队，让总部与终端同频共振、高效协同，凝聚上下贯通、左右联动的发展合力，不断夯实组织发展根基。

数智赋能组织，激活增长引擎。依托AI增长平台与云诊断大数据体系，易视界将数智化能力贯穿于获客、服务、管理全链路，推动终端门店从传统经营向数智化运营跃升。数据驱动的智能决策，让总部对市场的响应更快、对门店的赋能更准，切实提升人效与客户体验。

驱动系统增长，迈向生态跃升。在夯实根基与技术赋能的双重支撑下，易视界正从“单点突破”转向“系统增长”，以成熟的整店输出模式与全周期帮扶体系，携手全国合作伙伴共建眼健康新生态。

面向未来，易视界将继续秉持“帮全球青少年减少近视率，还孩子一个明亮世界”的使命，以组织之变应对时代之变，以数智之力驱动系统之力，在守护全民眼健康的征程上稳步前行。