1. 通过对店长日常工作的案例解析,挖掘店长工作的困惑所在,帮助店长成长。
2. 通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质,开拓营销蓝海。
3. 从人员管理、货品管理、卖场管理入手,全面了解作为一名金牌店长应该具备的能力,提高业绩的系统方法!
4. 提升门店店长对店面销售服务与现场管理的认知及专业能力!
5. 全面提升店长经营能力、知名能力、店面盈利能力!
6. 运用销售过程中经典案例的分享,让店长在学习中体会到以往没有引起注意的细节,在销售点中突破自我,再创佳绩!
7. 导入新的机制,激励员工斗志,坚定销售信心!